Steuertipp Telefonkosten: Das müssen Sie steuerlich wissen . Nutzt ein Arbeitnehmer sein privates Telefon auch zu beruflichen Zwecken, können diese Telefonkosten vom Arbeitgeber ersetzt werden. - Dies ist mit einem Einzelnachweis oder einem Pauschalnachweis möglich. : VI R 50/10). Weiter, Im Grundsatz gelten für Azubis die gleichen Lohnsteuer-Regelungen wie für reguläre Mitarbeiter. - Welche Möglichkeiten Im Rahmen der Corona-Krise arbeiten viele Arbeitnehmer im Homeoffice und damit entsteht auch die Frage nach der Erstattung der daraus entstehenden Kosten. Die derzeit ... Aktuelle Informationen aus den Bereichen Steuern und Buchhaltung frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter: Bild: mauritius images / Wolfgang Filser /. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Sie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Das gilt auch beim Verdienst! Hallo zusammen, ich suche in Lodas eine Lohnart für die Erstattung von Telefonkosten an Arbeitnehmer (privater Anschluss), die wegen Überschreiten der 20 € Grenze pauschal versteuert und SV frei abgerechnet wird. Telefonkosten. Die Aufzeichnungen über den repräsentativen Zeitraum von 3 Monaten und alle Telefonrechnungen muss der Arbeitgeber zusammen mit dem Lohnkonto seines Arbeitnehmers aufbewahren. Der Arbeitgeber, Herr Huber, darf ihm pro Monat 30 EUR × 20 % = 6,00 EUR lohnsteuerfrei erstatten. Die Frage: Ich habe sehr engagierte Mitarbeiter, die auch schon einmal von zu Hause oder mit ihrem Privat-Handy berufliche Gespräche führen. Das gilt auch für die Überlassung eines betrieblichen Handys. Arbeitgeberleistungen Lohnsteuer und Sozialabgaben sparen durch 20 begünstigte Gehaltsbestandteile von A bis Z. von StB Dipl.-Finw. Schnell mal für einen dringenden Rückruf die private Handynummer rausgeben oder fix mit dem eigenen Laptop im eigenen WLAN abends in den trauten vier Wänden wichtige Mails checken - es gibt unzählige Situationen, in denen Beruf und Freizeit nicht strikt voneinander getrennt werden können. Kann er dies nicht, rechnen Sie pauschal ab. Diese Höchstgrenze schließt jedoch einmalige Aufwendungen wie beispielsweise Reparaturen oder Anschaffung nicht mit ein. Er zahlt für seinen Anschluss eine monatliche Flatrate von 30 EUR. 19). | Michael G. Peters Wichtig: Auch in diesem Fall lassen Sie sich Kopien der monatlichen Telefonrechnungen vorlegen. Zahlen Sie das Geld an den Falschen aus,… Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze Email. 45 EStGerweitert. Allgemeine Freigrenze für Sachbezüge i.H.v. Alternative Variante: Telefoniert der Arbeitnehmer häufig aus beruflichen Gründen von zu Hause aus, kann der Arbeitgeber den Telefonanschluss in der Wohnung seines Arbeitnehmers als seinen betrieblichen Telefonanschluss installieren bzw. Erfahrungsgemäß akzeptieren viele Finanzämter gerade bei Lehrern und Richtern ebenfalls diese festen Pauschalen, anerkannt wird dann zum Beispiel ein Betrag von 120 Euro im Jahr. Erstattet der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer Aufwendungen für betriebliche Gespräche, die er von seinem privaten Anschluss geführt hat, sind auch diese steuerfrei. Alternativ ist eine Kostenerstattung durch den Arbeitgeber möglich. Artikel lesen, 20.10.20 Die größten steuerlichen Vorteile haben Arbeitnehmer. Voraussetzung hierfür ist das dem Arbeitnehmer tatsächlich beruflich veranlasste Telefonkosten entstehen. § 3 Nr. Die Buchung erfolgt wie im Beispiel zuvor. Dazu gehören Gesprächsgebühren, Grundgebühr und Nutzungsentgelte für die Telefonanlage. Wenn Sie den schnellsten Weg beibehalten wollen gilt wie immer unser Versprechen: Alle ausgewiesenen Sonder-Reporte sind zu 100% kostenlos und jeden Newsletter können Sie sofort am Ende des Newsletters wieder abbestellen. Dann wird es allerdings etwas schwieriger. Private Telefonkosten können bei den Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit als Werbungskosten abgezogen werden, wenn sie beruflich veranlasst sind. Das bedeutet aber, dass der Handyvertrag auf den Namen des Unternehmens abgeschlossen werden muss. auf seinen Namen ummelden. Weiter, Kostendeckelung, das heißt im Klartext: Der Betrag, der als Anteil für die private Pkw-Nutzung zu versteuern ist, ist nicht höher, als die entstandenen Kfz-Kosten. September 2020 informiert die Finanzverwaltung, dass die Steuerbefreiungen gesetzlich bis zum 31. Der Arbeitnehmer von Herrn Huber zahlt für seinen Telefonanschluss eine monatliche Flatrate von 30 EUR. Arbeitnehmer dürfen den betrieblichen Telefonanschluss steuerfrei nutzen. Dies bedeutet, dass auch für sie steuerfreie und pauschalbesteuerte Leistungen durch den Arbeitgeber möglich sind. Wer länger als 183 Tage pro Jahr in Frankreich residiert, oder den Hauptwohnsitz in Frankreich hat, ist steuerpflichtig. Wie richtige gerechnet und gebucht wird, erfahren Sie hier. Home-Office wegen Corona: Telefonkosten und Internetkosten sind Werbungskosten! Führt Ihr Arbeitnehmer vom privaten Telefon betriebliche Telefonate, können Sie selbstverständlich die Telefonkosten als Auslagenersatz steuerfrei zahlen. Der Arbeitgeber darf den Teil der Telefon- und Internetkosten steuerfrei erstatten, der auf die betriebliche bzw. Fallen beim Privatanschluss des Arbeitnehmers erfahrungsgemäß beruflich veranlasste Telekommunikationsaufwendungen an, darf der Arbeitgeber aus Vereinfachungsgründen bis zu 20 % des Rechnungsbetrags, höchstens jedoch 20 EUR im Monat, steuerfrei erstatten. 2 Satz 1 Nr. Der Höchstbetrag für steuerfreie Erstattungen liegt allerdings bei 20 € Euro pro Monat. Sie setzen sich aus mehreren Kostenarten zusammen, zu denen unter anderem die Grauzonen gibt es überall, auch in der Berufswelt. Statt einer Lohnerhöhung könnten verschiedene Zuwendungen, die zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt werden, beiden Parteien mehr Vorteile bringen. Ihr Mitarbeiter hat die Kosten nachzuweisen. 11.12.2010. Wie gerechnet und gebucht wird, lesen Sie hier. Jetzt fragte einer meiner Mitarbeiter, ob ich diese Kosten nicht erstatten könne. So können auch Auszubildende beispielsweise von der 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze und anderen Gehaltsextras profitieren. Außerdem ist man auch in Frankreich steuerpflichtig, wenn man dort arbeitet oder wenn man in diesem Land Kapital/Immobilien besitzt. Ob Ihr Arbeitnehmer auch privat telefoniert, interessiert dabei steuerlich nicht. Dabei ist es unerheblich, um welche Art von Telekommunikation es sich handelt. Aufgrund der technischen Entwicklung hat der Gesetzgeber mit dem „Gesetz zur Änderung des Gemeindefinanzreformgesetzes und von steuerlichen Vorschriften“ vom 8. Telefon- und Internetkosten von der Steuer absetzen. Steuerfreie Arbeitgeberleistungen können für den Mitarbeiter als auch für den Chef finanzielle Vorteile darstellen. 2. Sie sind Geschäftsführer und wollen möglichst schnell und nachhaltig Kosten senken? Zusammenfassung Überblick Die Aufwendungen für die gesamte Telekommunikation eines Betriebs sind typische Betriebsausgaben, sofern sie betrieblich veranlasst sind. Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Finance Office Premium 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. | Günter Stein Wollen Sie das nicht, da Sie keine ausufernden Kosten übernehmen möchten, kann ich das auch gut verstehen. Mit dem BMF-Schreiben vom 29. Ein Rechtsanwalt klärt auf. Weiter, Haufe Finance Office Platin kombiniert erstmalig Fachwissen, Präsenz- und Online-Weiterbildung, Arbeitshilfen und News und ebnet Ihnen den Weg in die Zukunft des Finanz- und Rechnungswesens. Dabei hat Ihr Arbeitnehmer die betrieblichen Gespräche und die darauf entfallenden Gesprächsgebühren anhand von Unterlagen nachzuweisen. 50 EStG dar (BMF vom 14.12.2016, BStBl I 2016, 1446, Rz. Telefonkosten als Auslagenersatz ohne Lohnsteuer zahlbar. - Selbständige dagegen haben nicht nur steuerliche Vorteile. Reisekosten gehören zu den betriebsbedingten Ausgaben eines Unternehmens. Das hat der Bundesfinanzhof 2012 entschieden (Az. Telefonkosten bei Auswärtstätigkeit Ist ein Arbeitnehmer länger als eine Woche auswärts tätig, kann er auch private Gespräche nach Hause von der Steuer absetzen. Als Arbeitnehmer darf man seine Kosten für die private Nutzung mit 20 Prozent pauschal als Werbungskosten geltend machen, und bis zu 20 Euro monatlich eintragen. Ihrer gesetzlichen Unterweisungspflichten, Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, Entgeltextras: Die wichtigsten lohnsteuer- und beitragsfreien Entgeltbestandteile von A bis Z, Mutterschutzlohn: So viel müssen Sie Ihrer Mitarbeiterin bezahlen, Führungskräftetrainer und ihre Aufgabenbereiche, Lohnabrechnung: So senken Sie Ihre Personalkosten - 6 wirksame Sofort-Spar-Tipps, Lohnpfändung: So verhalten Sie sich als Arbeitgeber richtig, Lohnabrechnung: Reduzieren Sie kostenintensive Arbeitgeberleistungen, Einmalzahlungen betriebsprüfungssicher abwickeln, Gleitzone: So rechnen Sie betriebsprüfungssicher, Betriebsveranstaltungen: So rechnen Sie korrekt ab, Abfindung: So behandeln Sie jede Abfindung betriebsprüfungssicher, Psychische Gesundheit und Resilienz in der Corona Pandemie, Die neue DIN 5008 – Der praktische Leitfaden für die Praxis, Aushangpflichtige Gesetze für die Pflege 2021. Jetzt fragte einer meiner Mitarbeiter, ob ich diese Kosten nicht erstatten könne. Wie und unter welchen Voraussetzungen kann ich meinen Mitarbeitern hier etwas „Gutes tun“? Diese sind jedoch nicht zwingend steuerfrei. Sie glauben, Sie sparen schon wo Sie können? 44 EUR Diesen Prozentsatz legt Herr Huber nicht nur für die 3 Monate, sondern auch für die folgenden Monate zugrunde. 45 EStG 2 Möglichkeiten, den Erstattungsbetrag zu ermitteln. Die Antwort: Stellen Sie Ihren Arbeitnehmern ein betriebliches Telefon zur Verfügung. Regelmäßig überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Arbeitsmittel (zum Beispiel Schreibtisch, Ordner, Locher) unentgeltlich zur Nutzung. Bereits bisher war die private Nutzung von betrieblichen Personalcomputern und Telekommunikationsgeräten, die im Eigentum des Arbeitgebers stehen, steuerfrei (§ 3 Nr. Diplom-Kaufmann Dr. Thomas Klein Neustraße 2-8 47441 Moers Tel. 02841/999 399 0 Fax. In diesem Fall sind die Privatgespräche des Arbeitnehmers immer steuerfrei, und zwar auch dann, wenn der Arbeitnehmer das Handy fast ausschließlich privat nutzt. Gerade der Personalbereich bleibt… § 3 Nr. Aufzeichnungen über den Umfang der privaten Gespräche sind deshalb nicht erforderlich. Weiterhin gilt: Nicht abziehbar sind die Aufwendungen für Fahrten zwischen Wohnung und Betrieb, soweit sie über die Entfernungspauschale hinausgehen. Er zeichnet über einen Zeitraum von 3 Monaten seine betrieblichen und privaten Telefongespräche auf. Die Frage: Ich habe sehr engagierte Mitarbeiter, die auch schon einmal von zu Hause oder mit ihrem Privat-Handy berufliche Gespräche führen. | Günter Stein Danach liegt der Durchschnitt der betrieblichen Gespräche bei 42 %. Je nachdem, ob es um Ihre eigenen Telefonkosten als Selbständiger oder um die Ihrer Mitarbeiter geht, müssen Sie spezielle Steuerregeln beachten. Wichtig dabei ist, dass der berufliche Nutzungsanteil immer nachgewiesen werden muss. 45 EStG lohnsteuerfrei. ... wenn der nicht beim AG beschäftigte Elternteil die Aufwendungen getragen hat und … Die Telefongesellschaft rechnet dann unmittelbar mit dem Unternehmer ab, der die Kosten zu 100 % als Betriebsausgaben abzieht. Wird das Elektroauto als Firmenwagen auch für Fahrten zwischen Wohnung und erster Betriebsstätte genutzt, müssen die abzugsfähigen Betriebsausgaben gesondert berechnet werden. Steuerlich gibt es zwei unterschiedliche Varianten, die der Arbeitgeber mit seinem Arbeitnehmer vereinbaren kann: Erstattet der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer die Aufwendungen für betriebliche Gespräche vom privaten Telefonanschluss, gibt es gem. Dieser Betrag kann so lange zugrunde gelegt werden, bis sich die Verhältnisse wesentlich verändern. Bei betrieblichen Elektrofahrzeugen oder Hybridelektrofahrzeugen des ArbG, die dem ArbN auch zur privaten Nutzung überlassen werden (→ Firmenwagenüberlassung an Arbeitnehmer), stellt die Erstattung der vom ArbN selbst getragenen Stromkosten einen steuerfreien Auslagenersatz nach § 3 Nr. Artikel lesen, 20.10.20 Beim Einzelnachweis rechnen Sie folgendermaßen: Gesamtgebühren x betrieblich veranlasste Verbindungsengelte : gesamte Verbindungsentgelte (inkl. Irrtum! Internet). Dezember 2030 verlängert wurden. berufliche Nutzung entfällt. Dieses durch die Lohnpfändung begründete Dreiecksverhältnis birgt für Sie zahlreiche Pflichten und Risiken. Sie zahlen die vollen Gebühren an das Telekommunikationsunternehmen. Weiter. Erstattung legt der Arbeitnehmer die monatliche Rechnung jeweils innerhalb von längstenfalls 30 Tagen nach Zugang der Rechnung beim Arbeitnehmer dem Arbeit-geber zur Erstattung der (anteiligen) Kosten vor. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Finance Office Premium. 2. Damit der Betrag nicht in jedem Monat mühsam ermittelt werden muss, kann ein monatlicher Durchschnittsbetrag zugrunde gelegt werden. - 45 EStG). : 7 K 2/07) sind Telefonkosten auch bei beruflicher Auswärtstätigkeit absetzbar. Internetpauschale - Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Es wird dafür eine Kontrollrechnung erstellt. Der Arbeitnehmer versichert, dass ihm Aufwendungen für … Bei den Telefonkosten für die Hausverwaltung oder zum Beispiel für eine Nebentätigkeit kannst Du eine Pauschale für den steuerlich abzugsfähigen Anteil einsetzen. Das gilt auch für die Überlassung eines betrieblichen Handys. Der Arbeitnehmer führt von seinem privaten Telefonanschluss betriebliche Gespräche. Arbeitnehmer dürfen den betrieblichen Telefonanschluss steuerfrei nutzen. In § 40 Abs. Steuerfrei sind demnach die Vorteile des Arbeitnehmers 1. aus der privaten Nutzung von … 02841/999 399 99 mail@kanzlei-dr-klein.de www.kanzlei-dr-klein.de Rechtsstand: Juni 2012 Seiten gesamt: 6 Merkblatt zur steuerfreien Arbeitnehmerentlohnung Inhalt Einleitung 1. Datenschutz-Hinweis, Aktuelle Urteile und Empfehlungen für Arbeitgeber, Alles, was Sie über Führung wissen müssen – Kompakt in einem Buch, Die wichtigsten Punkte der neuen DIN 5008 ganz einfach erklärt, inkl. Aufzeichnungen sind nicht erforderlich. Artikel lesen, 26.10.20 Artikel lesen, 28.10.20 Umsatzsteuer, Vorauszahlungen / 7 Berechnung der 1/11-Sondervorauszahlung, Renten / 11.2.3 Umwandlung einer Erwerbsminderungsrente in eine Altersrente, Steuern und Nebenleistungen, Betriebsausgaben, Firmen-Pkw, Privatnutzung von Elektrofahrzeugen / 3 Privatnutzung des Unternehmers von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen: Anwendung der 1-%-Regelung, Umsatzsteuer- und Vorsteuerkonten, Jahresabschluss / 5.3 Erlösaufteilung nach Steuersätzen, Umsatzsteuer- und Vorsteuerkonten, Jahresabschluss, Firmenwagenüberlassung an Arbeitnehmer / 4.2 Pauschalbesteuerung für Fahrten Wohnung – erste Tätigkeitsstätte, Lohnsteuerermäßigungsverfahren 2021 / 2 Steuerklasse II: Entlastungsbetrag für Alleinerziehende, Darlehen: Zinsen, Disagio und Tilgung richtig abgrenzen und buchen, Forderungen: Wie richtig gebucht und bilanziert wird / 4.5 Uneinbringliche Forderungen, Fremdleistungen: Unterschiedliche Arten in der Buchungspraxis, Umsatzsteuer, Vorauszahlungen / 4 Voranmeldungszeitraum, Sozialversicherungspflicht des GmbH-Gesellschafters, Über 100 neue Seminare und Trainings für Ihren Erfolg, Lässt der Arbeitgeber die private Telefonnutzung zu, wendet er seinem Arbeitnehmer einen geldwerten Vorteil zu, der nach. In der Regel werden zumindest dienstliche Fahrten vom Arbeitgeber übernommen. Telefonkosten für Telefon, Handy, Smartphone, Fax - private Nutzung von betrieblichen Geräten ... sondern kann auch der Arbeitnehmer (dann aber kein Vorsteuerabzug) sein. Im Moment wird in vielen Betrieben und Unternehmen der Rotstift angesetzt. Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein. Dienstwagen), stellt die Erstattung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten einen steuerfreien Auslagenersatz nach § 3 Nummer 50 EStG dar. Ist der Arbeitnehmer allerdings in zwei oder mehreren Staaten der EU gleichzeitig tätig, so sind die Sozialabgaben im Wohnsitzstaat des Arbeitnehmers abzuführen, sofern er auch in seinem Wohnsitzstaat einen wesentlichen Teil seiner Beschäftigung (25% der Arbeitszeit oder der Vergütung) ausübt. Dies gilt für alle Geräte im Betrieb, am Heimarbeitsplatz zu Hause und für Mobiltelefone! Durch die Corona-Pandemie hat die Arbeit im Homeoffice stark zugenommen. 19.03.2020, 00:00 Uhr - Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen pauschale Kosten für den privaten Telefonanschluss und fürs private Internet in der Steuererklärung bei den Werbungskosten angeben werden. Da nicht jede neue Führungskraft gleich alle benötigten Fähigkeiten mitbringt, hat sich der Trainer für Führungskräfte als eigenständiger beruf… Dieser ergibt sich aus den Aufzeichnungen des Arbeitnehmers für einen repräsentativen Zeitraum von 3 Monaten. Die Privatnutzung eines betrieblichen Telefon- oder Faxanschlusses ist steuerfrei nach § 3 Nr. 1. Eine andere Option ist, die anfallenden Internet- und Telefonkosten mit Einzelnachweisen zu belegen. Dann wird es allerdings etwas schwieriger. Eigentlich müsste auch der Arbeitnehmer auch hier zwischen privaten und dienstlichen Gesprächen unterscheiden. Als Alternative kann auch eine Kostenerstattung durch den Arbeitnehmer erfolgen. Der berufliche Nutzungsanteil ist nachzuweisen. Viele Arbeitnehmer arbeiten wegen der Corona-Krise von zu Hause. Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser um das Newsletter-Abonnement abzuschließen. Mit diesen 6… Nehmen Sie dann 20 % der von Ihrem Mitarbeiter im jeweiligen Monat insgesamt entstandenen Kosten. Sparen, sparen, sparen heißt die Devise. Mit dem betrieblichen Telefon ersparen Sie sich erheblichen Abrechnungsaufwand. Entgelterhöhungen gibt das Budget eines Unternehmens nicht immer her – zudem bleibt den Beschäftigten nach Abzug von Lohnsteuer und…, Von Günter Stein, - Voller Schutz für schwangere und stillende Mütter. Dieser kann die Kosten als Werbungskosten bei der Steuer angeben und sie so absetzen.. Ein ähnliches Prinzip können Arbeiter sich von Ihrem Arbeitgeber abschauen: Es macht dabei keinen Unterschied, welches Verkehrsmittel Sie … 5 EStG wird eine Lohnsteuer-Pauschalierung mit 25 % zugelassen, soweit der Arbeitgeber „ 1 den Arbeitnehmern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn unentgeltlich oder verbilligt Datenverarbeitungsgeräte übereignet; das gilt auch für Zubehör und Internetzugang. | Günter Stein Ja, ich möchte regelmäßig und gratis informiert werden. Führt Ihr Arbeitnehmer vom privaten Telefon betriebliche Telefonate, können Sie selbstverständlich die Telefonkosten als Auslagenersatz steuerfrei zahlen. 45 Einkommenssteuergesetz. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Sie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Hinweis: Selbstverständlich können Sie unsere kostenlosen Sonder-Reports auch ohne einen E-Mail-Newsletter anfordern. Doch übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für Laptop und Strom? Gelöst: Hallo zusammen, ich möchte in Lohn und Gehalt einem Arbeitnehmer Telefonkosten seines privaten Anschlusses für berufliche Telefonate - 155255 Arbeitnehmer haben die Möglichkeit Telefonkosten als Werbungskosten abzuziehen, sofern diese aus beruflicher Veranlassung entstanden sind. Wirtschaftswissen - Kompetente Beratung für Ihr erfolgreiches Unternehmen! | Hilfe zum Thema Arbeitnehmer > Werbungskosten > Telefonkosten für Ihre Steuererklärung 3. Mai 2012 den § 3 Nr. Jetzt bekommen Sie die aktuellsten und wichtigsten Tipps frei Haus. Wollen Sie das nicht, da Sie keine ausufernden Kosten übernehmen möchten, kann ich das auch gut verstehen. Artikel lesen, Personal und Arbeitsrecht aktuell - Günter Stein. Das bedeutet aber, dass der Handyvertrag auf den Namen des Unternehmens abgeschlossen werden muss. Sie wollen mehr? Im Fokus: Internetzuschüsse und 50 €-Regelung. Die private Nutzung durch den Arbeitnehmer ist unabhängig von der Höhe gem. Egal ob es um brandneue Urteile der Arbeitsgerichte geht, die für Sie als Arbeitgeber, als Führungskraft oder als Personalverantwortlicher von Bedeutung sind oder zum rechtssicheren Umgang mit Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen. DATEV Lohnarten im Sachbezug haben immer einen Nettoabzug oder der Betrag wird pauschal versteuert und in der Lohnabrechnung aber bei SV als Einmalbezug ausgewiesen. Nach einer Entscheidung des Niedersächsischen Finanzgerichts vom 02.09.2009 (Az. Wer schwanger ist oder es gerade war und deshalb nicht arbeiten kann,… Somit stellt sich die Frage, ob und inwieweit der Arbeitgeber Aufwendungen übernehmen kann, die seinem Der berufliche Anteil kann per Einzelnachweis ermittelt werden, indem der Arbeitnehmer über einen repräsentativen 3-Monatszeitraum sämtliche von … Er erstattet seinem Arbeitnehmer lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei Monat für Monat 30 EUR × 42 % = 12,60 EUR. Erstattung der Telefonkosten pauschal ohne Nachweis Aus Vereinfachungsgründen darf der Arbeitgeber bis zu 20% des Rechnungsbetrags, höchstens jedoch 20 € im Monat steuerfrei erstatten. 14.12.20 (FH) Jutta Liess, Traunreut | Vater Staat bietet ein breites Angebot an steuer- und sozialabgabefreien Gehaltsleistungen, an Steuervergünstigungen und an pauschal besteuerbaren Komponenten. Erstattung der Fahrtkosten für Arbeitnehmer für den Arbeitsweg.